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    育才理念:請進為輔,培養為主,相互交融,共同進步。






    引才方針:引進來,留得住,用得好,增效益。





    董事長人才觀:企業的發展靠人才,人才的成長靠可生長的優質土壤和良好的環境, 我愿做耕耘優質土壤的農夫和創造良好環境的環衛工。




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